简历姓名:******-求职意向:行政/人力资源总监、人力资源经理/主管-重庆人才网-重庆联英人才网-hrm.cn

联英人才网新版上线！若出现问题请立即拨打如下电话：

企业用户：63782793 63782941 63782598 63886062 个人用户：63782693 63782572 63782851

简历编号： S400118 更新日期： 2008年08月29日

人力资源管理专业毕业 13年工作经验现任人力资源经理/主管 特长：专业、务实、

基本资料

联系方式

在您购买简历之前，暂无法看到该简历的联系方式。
您尚未登录或不是企业会员，故不能查看该人才的详细联系信息。
请在这里或，详情联系：
咨询电话：023-63782509
传真：023-63782793
服务电子信箱：webmaster@hrm.cn

自我评价/职业目标


自我评价：	本人从事人力资源管理工作十余年，先后服务于国有、民营、外资、合资各种性质的企业，有很强的适应能力。具备系统全面的人力资源管理知识，对人力资源各专业模块均有实际操作经验。精通现代人力资源管理理念，熟悉国家相关政策法规。有团队领导经验，具备较强的亲和力和良好的对内对外沟通协调能力。能熟练使用办公软件及网络，能根据企业状况制定适用可行的制度与流程。

教育背景

起止时间：	2003.09-2005.06	学校名称：	重庆师范大学
所学专业：	人力资源管理	学历：	本科

起止时间：	1993.09-1995.06	学校名称：	重庆工业管理学院（今重庆工学院）
所学专业：	计算机应用	学历：	大专

工作经验

企业名称：	重庆千叶眼镜
所属行业：	轻工类
公司性质：	合资
公司规模：	501－1000人
公司简介：	全国知名的行业零售连锁企业，60多家连锁店遍及重庆和其他城市。在全国业内率先通过ISO：9001（2000版）质量体系认证，年营业额过亿元。
起止时间：	2006.06-2008.07
担任职位：	人力资源经理
工作地点：	渝中区
所在部门：	人力资源部
汇报对象：	总经理
下属人数：	4人
工作职责和业绩：	1、组织制定和实施公司人力资源发展规划； 2、负责下属人事部、培训部的工作； 3、负责处理、协调相关工作部门的关系； 4、负责公司人事管理制度、培训制度、薪酬制度、绩效管理制度的制订和修改，并保证顺利推进； 5、负责公司内部人员的调配工作； 6、负责公司人员招募及培训工作。能跳出职能看工作，将部门工作统一到公司整体目标中。加强了统筹规划和部门协调能力。提高了领导力和执行力。

企业名称：	重庆虎威服饰（佐丹奴）
所属行业：	服装
公司性质：	外企
公司规模：	301－500人
公司简介：	广州虎威华侨企业有限公司是佐丹奴集团在中国国内注册公司。佐丹奴集团成立于1981年，是亚太区最知名的跨国上市服装零售连锁店集团之一。重庆虎威服饰为其在重庆地区分支机构。
起止时间：	2003.03-2006.05
担任职位：	人事主管
工作地点：	渝中区
所在部门：	行政人事部
汇报对象：	华南区人事部
下属人数：	无
工作职责和业绩：	负责员工招聘、员工培训、薪酬管理、社会保险办理及绩效考核工作。学到了外企HR工作管理规范。加深了对HR的理解。进一步掌握了人力资源各专业模块。强化了沟通能力。

企业名称：	电脑报集团
所属行业：	新闻出版、广播电视、电影音像、传媒、书店、发行公司
公司性质：	国有
公司规模：	501－1000人
起止时间：	2002.11-2003.03
担任职位：	人事主管
工作地点：	渝中区
所在部门：	人力资源部
汇报对象：	部门经理
下属人数：	无
工作职责和业绩：	负责员工招聘、员工培训、薪酬管理、社会保险办理及绩效考核工作。熟悉了大型企业集团的HR工作模式。提高了对知识型员工的管理认识。提高了HR各专业模块的实务技能。

企业名称：	重庆名瑞服饰公司
所属行业：	服装
公司性质：	民营
公司规模：	101-300人
起止时间：	2001.12-2002.11
担任职位：	人事助理
工作地点：	渝中区
所在部门：	人事行政部
汇报对象：	部门经理
下属人数：	无
工作职责和业绩：	负责员工招聘、薪酬管理、社会保险办理工作及部分行政工作。适应了民营企业的管理模式。从思想和技能上具备了从劳资向HR的过渡。

企业名称：	中船重工集团某大型企业
所属行业：	机械、机床及配件制造销售公司
公司性质：	国有
公司规模：	1001-5000人
起止时间：	1995.08-2001.11
担任职位：	劳资统计员
所在部门：	人事教育部
汇报对象：	部长
下属人数：	无
工作职责和业绩：	负责员工档案管理/入离职手续办理/考勤管理/薪酬管理/社保办理熟悉了大型国企劳资工作的内容和特点。熟悉了国家和本地相关政策规定。

职业概况/求职意向

现从事行业：	集团公司
现从事职业：	人力资源经理/主管
现职位级别：	高级职位(管理类)
意向行业：	房地产开发公司、IT类、广告公司、化妆品、日用化工类、纺织、皮革、服装、鞋帽类
意向职位类别：	行政/人力资源总监、人力资源经理/主管
意向工作地区：	渝中区、沙坪坝区、南岸区、江北区、渝北区
理想工作职位：	人力资源经理
希望月薪：	3500-4999
可到岗日期：	一个星期
工作类型：	全职

培训

起止日期：	2008/05--2008/05	培训课程：	工作教导与新人指导
获得证书：		培训机构：	共好企业管理顾问公司

起止日期：	2008/04--2008/04	培训课程：	打造一流执行团队
获得证书：		培训机构：	影响力培训公司

起止日期：	2008/04--2008/04	培训课程：	慧眼识英才——成功的招聘技巧
获得证书：		培训机构：	联英人才

起止日期：	2007/10--2007/10	培训课程：	离职面谈技巧
获得证书：		培训机构：	共好企业管理顾问公司

起止日期：	2007/09--2007/09	培训课程：	管理风格研习营
获得证书：		培训机构：	共好企业管理顾问公司

起止日期：	2007/08--2007/08	培训课程：	现场管理
获得证书：		培训机构：	共好企业管理顾问公司

起止日期：	2007/05--2007/05	培训课程：	时间管理你我他
获得证书：		培训机构：	共好企业管理顾问公司

起止日期：	2006/10--2006/10	培训课程：	员工离职原因及解决方案
获得证书：		培训机构：	商儒管理

起止日期：	2006/06--2006/06	培训课程：	团队管理的五大障碍及解决方案
获得证书：		培训机构：	共好企业管理顾问公司

外语及方言

语言类别及熟练度：	英语一般
英语级别：	大学英语考试四级		口语水平：一般