一、申办手续
（1）、重庆本地企业须提供经过工商行政管理机构年检过的企业营业执照副本原件及复印件、经办人份证复印件、单位介绍信，如属于娱乐等特种行业，还须出示特种行业许可证；
（2）、外地企业须提供除以上相关手续外，另须提供当地人才交流中心或职业介绍中心等部门出具的同意异地用工的许可证明。
二、申办流程
（1）、招聘单位提出招聘需求，并确定需要购买的服务及产品类型；
（2）、招聘单位提供招聘所需的相关资料以及完善申办手续；
（3）、预定展位
（4）、交纳招聘费用
（5）、参加招聘会
三、招聘会入场须知
（1）、凡招聘的单位均须按要求提供所需材料，经资格审核合格后方可进场招聘；
（2）、为遵守诚信原则，用人单位订好招聘展位后必须如期在本市场开展招聘活动；不得发布虚假招聘信息；不得拒收与已发布招聘信息适应的应聘人员的求职资料；
（3）、如确因企业临时有事不能到场的，请于招聘会前通过电话的方式予以取消；
（4）、为维护求职人员的个人权益及信息安全，用人单位必须妥善保管与使用求职者个人资料及各种证件，不得随意将求职者联系电话、住址等转告他人，更不能将求职人员各种证明用作它用；
（5）、根据《重庆市人才市场管理条例》规定，用人单位招聘人才，不得以任何形式向应聘人员收取报名费、招聘费、培训费、保证金等费用，不得扣押应聘人员的身份证、学历证明等证件；
（6）、企业进场时间为上午8：30分后，请先到招聘单位报到处查询招聘展位号码，完善相关手续及费用后，交纳十元押金领取招聘证件及表格、矿泉水并依次进场招聘,超过上午10：00点招聘单位未到场招聘，人才市场有权取下其海报以避免引起求职者投诉；
（7）、人才市场已为招聘单位预定了展位，请勿擅自挪用他人桌椅及移动已布置好的展位；
（8）、招聘单位须在指定的展位进行招聘，未经人才市场同意不得在其它地方进行招聘或发放任何宣传资料。
（9）、招聘单位工作人员退场前请把招聘证件退还到现场招聘会报到处，并收回押金；
（10）、招聘单位工作人员请爱护场内设施，服从人才市场工作人员统一管理，严禁在会场内吸烟，不得在场内大声喧哗，自觉维护会场安全及公共环境卫生。
