人力资源经理：30---36岁之间，性别不限，大专以上学历。性格开朗、沟通和影响力超强，普通话标准。有服装、鞋帽、通讯等相关零售企业人力资源管理工作经验2年以上。熟悉员工招聘、培训及培训组织、薪酬和福利管理、绩效考核和管理、企业文化建设等。