主要职责 

1. 组织并讲授新业代入职培训课程
2. 按照培训课程体系要求讲授市场执行类培训课程
3. 跟业代路线并进行路线辅导
4. 建立和维护生动化教室
5. 与领导力辅导经理一起进行团队协作，组织和实施新的计划和培训项目                          6. 跟踪和评估培训后的执行情况，确保培训效果
7. 收集培训课程的反馈结果并回复给HR经理-ME/DC
8. 提供培训后勤支持
9. 准备培训进展情况报告和培训预算的更新

任职要求：

1. 快速消费品行业市场或销售部门2年以上工作经验
2. 相关专业学历或技术资格
3. 出色的沟通、演讲和人际关系能力
4. 熟练运用电脑
5. 较强的项目管理经验