主要岗位职责：
a、 根据公司经营性融资担保业务战略及年度经营计划，制定营销方案，并组织实施，对经营目标的达成负责；
b、 负责组织人员进行客户筛选、客户调查，组织编写并评估项目报告，组织人员接受公司业务评审委员会的质询;
c、 收集行业产品信息，分析客户需求，提交经营性融资担保产品分析报告；
d、 负责有效激励和管理团队，组织部门学习型小组开展技能提升活动，开发员工潜能。

基本任职要求：工商管理、财会、金融、市场营销等相关专业大学及以上学历（优秀者可放宽至大专学历），性别不限，28-45周岁，具有银行业信贷工作背景，担任过信贷、审查部门负责人尤佳，熟悉银行、担保行业产品及业务流程，担保行业工作时间不少于3年，熟悉金融行业风险管理体系，熟悉银行或担保行业产品及内控流程，风险意识强，对中小企业融资市场有较深认识，为人正派，具有亲和力。
 

以上岗位执行执行宽泛式薪酬。

公司秉承“认同观、协同观、发展观、人本观”的人才理念，将人才视为最宝贵的财富，为之配备完善的福利保障，创造优越的展业环境，提供具有同行业薪酬优越性的弹性制基薪浮动激励方案（最高涨浮率高达原有基薪的40%），同时还将为您量身打造展示才能、实现自我价值的人生舞台。
如果您认为您正是这么一位有志于担保事业、愿一展宏图的人才，那么还在等待什么呢，立即加入我们吧！