岗位要求：1 、年龄25—40岁。 有招聘搬运工 生产操作工等相关经验
2 、具备一定的招聘渠道,严格服从管理,工作认真负责。
3 、从事人力资源招聘行业2年以上经验                                                                                      4 、具备良好的服务意识和亲合力。
5 、熟练操作excel、word等办公软件。
6、具有招聘经验优先考虑。

7 . 对人力资源外包，劳务派遣有一定了解和兴趣。~

岗位职责：1 、负责公司所需派遣人员的招聘,建立相关招聘渠道.~

                    2 、认真负责的去完成上级下达的招聘任务,工作塌实,有吃苦精神~!~