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服务内容及收费标准

个性化推荐/小猎头是联英人才网推荐事业部推出的一项常规专业服务，旨在通过强大的人才数据库和专业的人才搜寻网络为企业解决中高级人才的招聘问题。
服务内容
客户经理对企业招聘的职位进行分析，根据企业所招聘职位的薪酬状况要求以及人才推荐的难易程度，提供的服务标准如下：
1、此项服务均按一个人一个职位收费。
2、自收到服务费之日起7-15工作日之内向招聘企业提供相当于个性化推荐的2倍以上的人选供企业面试。
3、在该人才的保用期内，人才与企业任一方解除聘用关系的，将就此岗位无偿为企业再提供2-3名人选供招聘企业选择。无论该人选是否被录用，服务到此终止。
4、企业招聘职位薪酬指转正后的平均月薪。
服务费用
人才类别职位薪金服务费用服务保用期 普通人才 A 2000元/月以下月薪的20%-30% 30天 中级人才 B 2000元/月—10000元/月 1-2个月的月薪试用期 注：1、“普通人才”和“中级人才”是本事业部根据职位薪酬进行的分类。 2、此类服务对人才是免费的。 3、B类人才的服务须签订服务协议，A类人才的服务单位须填写相关表单。
服务形式
对企业先收费后服务。
注：B类人才收费标准如下：
所招聘职位月薪的1倍—2倍（具体金额由双方根据招聘职位的具体薪金以及招聘的难易程度进行协商确定）。
总服务费用分二期支付：
◆ 第一笔费用（总服务费的50%）在双方签订合同的当日支付，该笔费用作为前期服务费，不予退还。
◆ 第二笔费用（总服务费的50%）在候选人经客户面试合格，上岗试用两日内支付。