目前企业人事部门人员为了招聘到合适的人才，经常参加人才交流会或者是花了不少钱登招聘广告，收集到的简历或许不少，但是真正能够招到满意的却很少。人才（尤其是中高级人才和优秀专业人才）往往难以如期到位，企业因此付出了很高的直接成本和间接成本。其实解决这一普遍性难题的最可行的办法是：聘请专业的人力资源公司。

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